В Карпинске платят стипендию будущим учителям, а молодым педагогам предоставляют квартиры
Губернатор Свердловской области Денис Паслер обратился к уральских педагогам:
«Народная мудрость гласит: «Тело человеку дают родители, душу дает бог, а цель и смысл жизни – учитель». И, действительно, невозможно представить успехи повзрослевших свердловчан без заботливого, деятельного участия педагогов, которые формируют мировоззрение учеников, преподают важнейшие жизненные уроки. Вы помогаете детям и молодёжи ориентироваться в сложном современном мире, отличать истину от заблуждений, преодолевать препятствия и делать осознанный, правильный выбор».
По мнению Губернатора, быть опорой учителя, оказывать ему всемерную поддержку на этом ответственном пути – первостепенная задача государства. В нашем регионе делается всё возможное, чтобы педагоги жили и трудились в комфортных условиях. Большое внимание уделяется совершенствованию образовательной инфраструктуры – за последние 10 лет построено 50 школ и более ста детских садов. Обновляется оборудование, создаются современные образовательные пространства и инновационные площадки, расширяются возможности для профессионального развития и роста. Реализуется комплекс мер по снижению бюрократической нагрузки на учителей, защите чести и достоинства работников образования, росту заработной платы, поддержке ветеранов педагогического труда, закреплению на местах молодых специалистов. Учреждено звание «Заслуженный учитель Свердловской области».
В Карпинске в школе № 16 уже в третий раз прошёл Слёт психолого-педагогических классов Северного округа, целью которого является формирование целостной личности будущего педагога через интеграцию профессиональных проб, развитие эмоционального интеллекта, эстетического восприятия мира и навыков эффективного командного взаимодействия. Участие в слёте приняли представители педагогического сообщества и ребята, желающие стать педагогами, из Карпинска, Краснотурьинска, Екатеринбурга, Нижнего Тагила, Североуральска, посёлков Калья и Лобва.
Глава Карпинска Андрей Алексеевич Клопов, приветствуя участников мероприятия, остановился на той работе, которая проводится в сфере образования, в том числе для привлечения педагогов в карпинских учреждениях образования:
«От всей души рад приветствовать вас на 3-м Слёте психолого-педагогических классов в стенах школы № 16 на гостеприимной карпинской земле. Нам очень приятно проводить мероприятие здесь, в Карпинске, принимая столь почётных гостей. Для нас это дорогого стоит.
Мы же, со своей стороны, со стороны Администрации и Думы муниципального округа Карпинск, максимально поддерживаем это направление деятельности. Из местного бюджета на педагогический класс направляем более 100 тысяч рублей. Думаю, что это не предел, мы будем работать в этом направлении и развивать его, насколько это возможно.
Чтобы привлечь новые педагогические кадры на нашу территорию, мы заключили с Уральским государственным педагогическим университетом Соглашение и выплачиваем нашим студентам стипендию в размере порядка 10 тысяч рублей. И готовы работать на перспективу, чтобы эту сумму увеличивать.
Немаловажно, что для привлечения педагогических кадров мы совместно с депутатами Думы приняли решение, что каждому молодому педагогу будем выделять благоустроенное жильё. Это непростое для бюджета решение. Но мы понимаем, насколько важно эти вопросы решать. Первый опыт у нас уже есть – в этом году мы жильё уже предоставляли.
Уважаемые ребята, которые идут в педагогику, примите это к сведению. Мы очень рады будем, когда вы закончите высшие учебные заведения педагогического профиля, вас здесь встретить, предоставить жильё и гостеприимно распахнуть двери наших образовательных учреждений для вас.
Мы также максимально стараемся, что считаю немаловажным, уделять внимание вопросам образования: улучшать материально-техническую базу объектов образования, строить новые объекты, проводить капитальные ремонты, создавать новые учебные пространства. Направляем на эти цели не только средства внешнего инвестирования, но и средства местного бюджета вкладываем, потому что понимаем, как это нужно и важно. И областное руководство нас в этом поддерживает.
Поэтому, ребята, всё это делается для вас, мы ждём вас и желаем всяческих успехов. Что же касается проведения слёта, желаю вам успеха. Уверен, что организаторы постарались максимально, чтобы слёт прошёл на высоком организационном уровне. Вы пообщаетесь, обменяетесь лучшими практиками и уедете домой с прекрасным настроением и хорошими перспективами. Удачи и успехов!»
Также с приветственным словом выступили директор школы № 16 Ольга Владимировна Кнор и директор Центра карьеры и профориентации УрГПУ Наталья Сагидулловна Белоусова.
Затем представители органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, руководители образовательных организаций, кураторы и педагоги психолого-педагогических классов собрались на пленарном заседании «Новые направления в реализации деятельности психолого-педагогических классов», где обсудили актуальные вопросы.
Ученики психолого-педагогических классов приняли участие в мастер-классах: «Код твоих ценностей: как читать медиа, литературу и кино», «Эмоциональный и эстетический интеллект учителя», «Коммуникация как бренд», «Дисциплина эмоций как инструмент проработки эмоционального выгорания молодого педагога», «Как сделать первый шаг», «Коннект»: как найти общий язык с учителем и видеть ситуацию с двух сторон», «Цифровой бренд учителя», «Принятие роли лидера», «Креативность как мягкий навык». Спикерами выступили учитель русского языка и литературы, советник директора по воспитанию школы № 16 П.О. Куренкова; учитель истории, советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в школе № 171 Екатеринбурга Е.Д. Мухлынина; студенты 2-го курса социально-гуманитарного факультета Нижнетагильского государственного социально-педагогического института (филиала) УрГПУ Д.А. Горбов, Д.А. Проскурин и А.А. Шалагинов, а также студентка 3-го курса факультета естествознания, математики и информатики В.А. Вартанян и студентка 4-го курса социально-гуманитарного факультета К.М. Гашкова; учитель истории школы № 76 им. Д.Е. Васильева города Лесного; главный специалист по молодёжной политике отдела воспитательной работы и молодёжной политики Д.М. Максимов.
Также в программе слёта было запланировано проведение лекции «Главный педагогический на Урале – учимся всю жизнь, учим на Урале!», деловая игра «Три минуты на вызов», форсайт-сессия «Навигатор наставничества: от проблем к решениям», круглый стол «Презентация опыта работы», проектная сессия и презентация проектов «Школа будущего». Была предусмотрена и музыкальная разминка.
Напомним, что специализированные психолого-педагогические классы созданы для того, чтобы со школьной скамьи готовить будущих специалистов в области психологии и педагогики. Всего в Свердловской области в нынешнем учебном году в подобных классах обучаются более двух тысяч ребят из 40 муниципалитетов региона. Программы классов предусматривают углублённое изучение предметов гуманитарного цикла, формирование у ребят психолого-педагогических компетенций и интеграцию в профессиональное сообщество.
Предоставление служебного жилья педагогам
В этом году – впервые за много лет – служебная квартира была предоставлена одному педагогу. Рассказываем о Порядке предоставления служебных жилых помещений муниципального специализированного жилищного фонда муниципального округа Карпинск для педагогических работников.
· Категории граждан, которым предоставляются служебные жилые помещения: в п. 12 Положения о предоставлении жилых помещений специализированного жилищного фонда муниципального округа Карпинск, утверждённом Решением Думы городского округа Карпинск от 27.08.2015 № 49/5 (в ред. от 04.07.2023) закреплены категории граждан, которые имеют право на предоставление служебного жилого помещения. Педагогические работники отнесены к следующей категории граждан: «работники муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий».
· Условия предоставления служебных жилых помещений: педагогическому работнику может быть предоставлено служебное жилое помещение, если на территории МО Карпинск у него и членов его семьи отсутствуют жилые помещения, принадлежащие им на праве собственности, и (или) жилые помещения, занимаемые по договору социального найма.
· Порядок предоставление служебного жилого помещения (в соответствии с Постановлением Администрации МО Карпинск от 23 марта 2022 г. № 344):
1. Гражданин (педагогический работник), имеющий право на предоставление служебного жилого помещения (далее – заявитель), подаёт в организацию (учреждение), с которой состоит в трудовых отношениях, следующие документы:
– заявление о предоставлении служебного жилого помещения по месту нахождения организации (учреждения);
– копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
– заверенную надлежащим образом копию трудового договора и приказа о приёме на работу;
– заверенную надлежащим образом копию трудовой книжки;
– документы, подтверждающие наличие (отсутствие) у заявителя (членов его семьи) в населённом пункте по месту работы жилых помещений, принадлежащих им на праве собственности, и (или) жилого помещения, занимаемого по договору социального найма;
– документы, подтверждающие состав семьи и родственные отношениям заявителя и лиц, указанных в качестве членов его семьи (копии паспортов членов семьи, свидетельств о заключении и расторжении брака, свидетельств о рождении детей).
2. Для принятия решения о предоставлении служебного жилого помещения руководитель соответствующей организации (учреждения), в трудовых отношениях с которой состоит заявитель, при наличии всех вышеуказанных документов, направляет их одновременно с ходатайством (по установленной форме) о предоставлении работнику служебного жилого помещения в Администрацию МО Карпинск.
3. Документы, поступившие от организации (учреждения) в Администрацию МО Карпинск, регистрируются в день поступления и направляются в отдел жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, энергетики и связи в комиссию по жилищным вопросам для принятия соответствующего решения.
4. Комиссия по жилищным вопросам в течение 30 календарных дней рассматривает поступившие документы и принимает решение о предоставлении (или отказе в предоставлении) служебного жилого помещения.
5. Служебное жилое помещение не предоставляется по следующим основаниям:
– заявитель не относится к категориям граждан, имеющих право на предоставление служебного жилого помещения;
– заявитель не предоставил необходимые документы или предоставил недостоверные сведения;
– в связи с отсутствием служебного жилого помещения.
6. На основании решения комиссии специалисты отдела жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, энергетики и связи осуществляют подготовку проекта Постановления Администрации МО Карпинск о предоставлении служебного жилого помещения или мотивированного ответа об отказе в предоставлении служебного жилого помещения.
7. Постановление Администрации МО Карпинск о предоставлении гражданину служебного жилого помещения является основанием для заключения с ним договора найма жилого помещения.
8. Договор найма служебного жилого помещения заключается в письменной форме.
9. Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений.
· Приватизация служебного жилого помещения
Право на предоставление служебного жилого помещения в собственность имеют граждане, проживающие не менее 10 лет в служебных жилых помещениях, представленных им по договору найма служебного жилого помещения, имеющие стаж работы не менее 10 лет по месту работы и вышедшие на пенсию по основному месту работы обладают правом приобретения данного жилого помещения в собственность в порядке приватизации, в соответствии с Порядком предоставления жилого помещения в собственность отдельным категориям граждан, утверждённым Администрацией МО Карпинск.
Стипендии – студентам
В этом году стипендии предоставлены четырём студентам, обучающимся по педагогическим специальностям: двое из них – выпускники этого года, ещё двое – выпускники прошлых лет. Рассказываем подробнее.
Вопрос о назначении стипендии регулируется Постановление Администрации МО Карпинск «Об утверждении Положения об осуществлении выплаты стипендии студентам, обучающимся по педагогическим специальностям в образовательных организациях высшего образования по договорам о целевом обучении, заключённым с образовательными организациями муниципального округа Карпинск или Отделом образования Администрации муниципального округа Карпинск» от 15 апреля 2025 года № 617.
Согласно документу, на стипендию могут претендовать студенты, которые обучаются по педагогическим специальностям (вне зависимости от формы обучения) в образовательных организациях высшего образования по договорам о целевом обучении, заключённым с образовательными организациями муниципального округа Карпинск или Отделом образования Администрации МО Карпинск.
Размер стипендии зависит от итогов сдачи студентом промежуточной аттестации и составляет:
– 10 тысяч рублей ежемесячно при сдаче промежуточной аттестации без академических задолженностей на оценки «хорошо» и «отлично»;
– 5 тысяч рублей ежемесячно при сдаче промежуточной аттестации без академических задолженностей, но при наличии оценки «удовлетворительно».
Выплата стипендии в размере 10 тысяч рублей прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения студентом оценки «удовлетворительно» во время прохождения промежуточной аттестации. Выплата стипендии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем образования академической задолженности по итогам промежуточной аттестации. Ежемесячная выплата стипендии производится за счёт средств учреждения или средств местного бюджета.
Стипендия назначается с даты заключения Договора о целевом обучении и выплачивается ежемесячно до даты окончания обучения в Образовательной организации.
Для получения стипендии студент обращается с заявлением по установленной Постановлением форме на имя Заказчика. К заявлению прилагаются следующие документы:
– копия договора о целевом обучении;
– справка из образовательной организации о зачислении;
– реквизиты счёта получателя в кредитной организации;
– копия паспорта;
– согласие на обработку персональных данных.
Решение о назначении стипендии оформляется приказом Заказчика. Выплата стипендий студентам производится ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным, путём перечисления денежных средств на расчётный счёт студента с лицевого счета Заказчика.
Выплата стипендии приостанавливается по основаниям, установленным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». Выплата стипендий приостанавливается с даты, с которой возникли основания для приостановления исполнения обязательств по Договору, и возобновляется с даты исполнения обязательств по Договору на основании заявления студента.
Выплата стипендии также прекращается: в случае расторжения договора о целевом обучении; в случае отчисления студента из образовательной организации. При отчислении студента до окончания срока освоения образовательной программы по причине неуспеваемости либо добровольного оставления образовательной организации, а также в случае расторжения договора о целевом обучении студент возвращает выплаченную ему стипендию в полном объёме путём перечисления денежных средств на лицевой счёт заказчика.
Студент, обучающийся по договору о целевом обучении, по окончании обучения обязан заключить с муниципальной образовательной организацией МО Карпинск трудовой договор в соответствии с условиями договора о целевом обучении. В случае неисполнения обязательств по трудоустройству, установленных договором, студент обязан возместить в полном объёме выплаченные ему денежные средства не позднее одного месяца после истечения срока трудоустройства, установленного договором. При отказе от возврата выплаченной суммы стипендии денежные средства взыскиваются в установленном законодательством порядке.